Meta, რომლის გაყიდვები პირველ კვარტალში შემცირდა, კიდევ ერთ პრობლემას აწყდება: Metaverse-ში სამუშაო ადგილები ქრება.
კვლევითი კომპანია Revelio Labs-ის თანახმად, გასულ შემოდგომაზე Facebook-ის რებრენდინგის შედეგად მკვეთრი ზრდის შემდეგ, ვაკანსიების რაოდენობა ყველა ინდუსტრიაში metavers-ის გამოყენებით აპრილიდან ივნისამდე 81%-ით შემცირდა.
ტექნოლოგიური სექტორის უფრო ფართო ვარდნამ გამოიწვია დასაქმებულების გათავისუფლება და დასაქმების გაყინვა. ვაკანსიების განცხადებები ტექნოლოგიურ ცენტრებში, როგორიცაა სან-ფრანცისკო, ოსტინი და ტეხასი, ბოლო ოთხი კვირის განმავლობაში 8,4%-ით დაეცა, იტყობინება სამუშაოს მაძიებელთა ვებ-გვერდი Indeed.
Meta-ს აღმასრულებელი დირექტორის, მარკ ცუკერბერგის დიდმა ფსონმა ვირტუალურ რეალობასა და სხვა ახალშობილ, იმერსიულ ტექნოლოგიებზე, წაახალისა ყველა ფენის კომპანიები, ეძიათ ექსპერტები ამ სფეროებში. ამან, შესაძლოა “მოთხოვნის მხრიდან ხანმოკლე აჟიოტაჟი” შექმნა. ახლა, როდესაც დამსაქმებლები ხელახლა აფასებენ დასაქმების საჭიროებებს და ბიუჯეტს რეცესიის მოლოდინის ფონზე, ეს აჟიოტაჟი დაუპირისპირდა გამაფრთხილებელ და სრულიად არავირტუალურ რეალობას.
ცუკერბერგმა Meta-ს მოგებაზე საუბრისას განაცხადა, რომ “ანელებს ტემპს” გრძელვადიანი ინვესტიციების შემოსავლების დეფიციტის გამო და ამცირებს დასაქმების გეგმებს. Apple-მა, Meta-ს ახალმა კონკურენტმა ვირტუალურ რეალობაში, განაცხადა, რომ მისი დასაქმების პოლიტიკა “უფრო მიზანმიმართული” გახდება. იმავდროულად, დაქირავება შეანელა Alphabet-მაც.
Fiverr International-ის თანახმად, მიუხედავად იმისა, რომ სრულ განაკვეთზე სამუშაო ადგილები უფრო მწირი გახდა, ფრილანსერების რაოდენობა მეტავერსთან დაკავშირებული სერვისებისთვის, როგორიცაა ავატარის შემუშავება და 3D დიზაინი, ოთხჯერ გაიზარდა.
Bloomberg-ის ორიგინალური სტატიის ავტორი: მეთიუ ბოილი